Официальный сайт трудовой инспекции

Прием и рассмотрение жалоб граждан в электронном виде с целью предотвращения нарушений трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права.

115 254
Рассмотрено обращение
80 824
Проведено консультаций
90 473
Проведено инспекций
Заказать звонок
8 (800) 551-37-99
Горячая линия
Горячая линия 8 (800) 551-37-99
Электронная жалоба
Получить бесплатную консультацию

Оспаривание дисциплинарного взыскания

Каким образом можно обжаловать взыскание в государственной инспекции труда?

Данный орган был создан именно для того, чтобы защищать права и свободы всех работающих граждан. Последовательность обжалования дисциплинарного взыскания включает в себя нижеуказанные пункты:

1. Написание жалобы. Форма изложения свободная, но настоятельно рекомендуется вписать такие данные:

  • Фамилия, имя, отчество заявителя;
  • полное наименование организации;
  • информация о работодателе.

2. Следом за изложением вышеуказанных данных следует в понятной форме описать конфликт или претензию к своему работодателю. После успешного выполнения этого пункта в самом конце необходимо написать дату составления жалобы и поставить свою подпись. Жалобу в готовом виде можно направить по почте или самостоятельно принести в ГИТ.

3. Ждем результата. Эксперты ознакомятся с материалами, которые указал заявитель, и примут решение по этому вопросу. Результат их решения будет обнародован не более, чем за срок величиной в 30 суток с момента подачи заявления. В случае благоприятного исхода для заявителя, нанимателю будет выслано соответствующее предписание о снятии дисциплинарного взыскания. Его выполнение считается для нанимателя обязательным в любом случае и при любых обстоятельствах.

Если человека, который подавал заявление, не устраивает решение, есть возможность его обжалования путем обращения:

  • к начальству, которое которое является непосредственным руководством должностного лица, вынесшего неудовлетворительное для заявителя решение;
  • главному госинспектору труда Российской Федерации;
  • к судебным инстанциям решающим трудовые споры.
Мы сотрудничаем с Мосгорсуд Мосгорсуд
Мы сотрудничаем с Гос услугами Госуслуги
Мы сотрудничаем с Роспотребнадзором Роспотребнадзор
Мы сотрудничаем с Ген прокуратурой Роструд
Электронная жалоба
Получить бесплатную консультацию